【欧洲时报1月14日秋狸编译】法国儿童事务高级专员萨拉·埃尔·海里13日宣布，在2025年10月起在全法推行犯罪背景调查系统后，法国已将近3000人从儿童保护和幼儿照护相关岗位调离。
已发放超过65万份“品行合格证明”
“我们已经在儿童保护和幼儿照护领域排除了2980人。核查工作仍在继续，我们正在核查所有在职专业人员和志愿者的资质。”埃尔·海里对法新社表示。她并未具体说明这些人中有多少是已在岗人员，有多少处于应聘阶段。她还表示，迄今已发放超过65万份“品行合格证明”。
所谓“品行合格证明”是一份证明个人无犯罪记录，且未被列入“性犯罪或暴力犯罪行为者自动登记系统”（FIJAISV）的文件——凡被列入该系统者，均不得从事与未成年人接触的工作。
综合法国《世界报》两篇报道，该制度自2025年10月初起对所有儿童保护领域（包括儿童福利机构工作人员、寄养家庭助理）以及幼儿照护领域（如托儿所工作人员、保育员）的专业人员和志愿者全面适用。相关人员必须在入职时向雇主提交该证明，并定期更新。
“我们不能天真地认为问题就此解决：这些人会去哪里？他们可能转向医院、残障人士机构，或者那些监管不存在或不够严格的领域。”埃尔·海里警告说，“我们将他们排除在一个行业之外，并不是为了让他们扩散到其他地方”。
计划将防范措施扩展至残障领域
她补充道，该制度已于2025年12月扩展至申请收养资格的人群，并将在“今年上半年”推广至特殊教育机构（接收残障儿童的机构）。她强调，若一名与儿童直接接触的雇员被依法禁止从事相关工作，雇主有权将其解雇。
目前，这一核查机制尚未适用于幼儿园和小学中的临时雇员或外包人员。近几个月来，巴黎发生多起针对学校课后活动工作人员的性侵投诉案件，使得校外及课后环境中的性暴力问题再次受到关注。
值得注意的是，持有儿童色情影像本身就构成被列入FIJAISV 的理由之一，而相关研究表明，此类人员发生实际性侵行为的比例并不低。
法国儿童保护协会全国联合会（Cnape）——一个汇集了180家儿童保护服务机构的联合组织——对这项证书的设立表示“非常满意”。该联合会总干事皮埃尔-阿兰·萨图向法新社表示：“这一制度操作简单，让我们能够清除部分已在岗多年的人。”
他指出：“对雇主来说，这让人更安心，也比过去少了许多繁琐程序。以前，雇主需要将应聘者名单提交给省政府，往往要等上几个月才能得到回复。现在，应聘者直接出示品行合格证明，扫描二维码，几分钟内就能完成核验。”
Cnape认为，当务之急是将这一平台尽快扩展至残障领域，尤其是那些负责接送儿童、送其上学或陪同其就医的相关人员。