陈行甲创办的基金是
深圳市恒晖公益基金会
(原深圳市恒辉儿童公益基金会),成立于 2017 年 5 月,以 “通过创新的公益实践,探索建立针对困难群众的社会支持系统,推动提升公益在社会治理体系中的价值” 为使命,聚焦
大病帮扶、青少年心理健康、教育关怀、乡村医生培训
等领域,2020 年 12 月获评为
5A 级公益基金会
。下面均来自网上公开资料。
2024 年总收入 2400 万元
由两部分构成:
捐赠收入
:2123 万元(占比约 88.5%)
理财收益
:271.9 万元(占比约 11.5%,来自银行理财投资)
这是严格区分的两个收入类别,理财收益是基金会合法合规的资金增值方式,用于补充公益资金来源。
12 名员工平均薪酬 32.75 万元
,理论工资总开销约
393 万元
(12×32.75 万),但有两个关键说明:
薪酬分布不均:陈行甲作为副理事长 2024 年税前年薪
73.01 万元
(2023 年为 90.27 万元,已下调近 17 万)薪酬来源特殊:核心团队薪酬来自
专门的企业定向捐赠
,不会动用用于帮扶项目的公益资金,这是基金会早已明确的原则
项目地区
2024 年救助人数
拨付慈善医保补充基金
其他支持
甘肃项目新加入 159 名(累计 246 名)
2,139,751.56 元
(882 人次)医疗费用补充报销深圳市恒晖公益基金会河源项目新加入 18 名(累计 198 名)未单独披露年度总额为 99 名患儿采购寄送 237 罐营养奶粉支付宝公益平台全国其他地区--与 73 家医院合作,提供系统帮扶深圳市恒晖公益基金会
此外,联爱工程还包括:
医疗体系建设:在河源建立儿童血液科,让患儿本地治疗,节省交通与住宿成本深圳市恒晖公益基金会政策推动:已推动 2 种儿童白血病特效药纳入国家医保,每年为全国患儿家庭节省
2.2 亿元
治疗费用综合服务:不仅提供资金救助,还包括心理辅导、营养支持、家长培训等全方位帮扶支付宝公益平台
深圳市恒晖公益基金会在回应陈行甲年薪争议时,
仅明确表示其核心团队薪酬(包括陈行甲)来自 “专门的企业定向捐赠”,未公开具体企业名单
。这一信息已获深圳民政部门核实合规,且强调该笔资金
不会动用用于帮扶项目的公益资金
,与公众小额捐赠严格区分。
企业 / 机构
支持方式
相关信息
中兴通讯
全方位支持,含资金、专业能力、组织能力创始人侯为贵主动支持,为联爱工程评估药物提供 300 多万元,初期曾提供 1000 万元启动资金
深圳市社会公益基金会
大额捐赠(2024 年捐赠 1424.7 万元)为恒晖基金会主要捐赠方之一,占 2024 年捐赠收入的 67%
蒙牛集团
项目捐赠(传薪计划 670 万元)2020 年 12 月与恒晖基金会举行捐赠仪式,支持抗疫烈士后代关怀教育服务
其他企业
定向薪酬捐赠(未公开具体名称)基金会工作人员确认有 “专门企业对基金会同事的薪酬进行捐赠”
薪酬机制
:陈行甲薪酬标准经理事会制定并全程公开,接受社会监督,2024 年税前年薪 73.01 万元(2023 年为 90.27 万元,已下调近 17 万)
最新动态
:2026 年 1 月 18 日,陈行甲宣布启动交接程序,之后不再从恒晖基金会领取薪水
合规性
:陈行甲年薪占基金会当年总支出的 3.1%(2023 年为 4.5%),均低于《慈善法》规定的管理费用比例上限